Инженер-конструктор группы реверс-инжиниринга (Аддитивные технологии) (в архиве)

17 Ноября

до 170 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "Сахалин - Остров Возможностей"

Уважаемые соискатели! Данная вакансия предполагает релокацию в г. Южно-Сахалинск, Сахалинская область.

ООО АО "Авиакомпания "Аврора" находится в поиске Инженера-конструктора группы реверс-инжиниринга.

Обязанности:

• Реверс-инжиниринг: Полный цикл обратного проектирования деталей интерьера ВС (воздушного судна) и технологической оснастки;
• 3D-сканирование: Оцифровка компонентов с использованием профессионального ручного 3D-сканера (Scanform L5);
• Обработка данных сканирования: Работа с облаками точек и полигональными сетками (очистка, сшивка, редактирование);
• 3D-моделирование: Создание твердотельных параметрических CAD-моделей на основе данных сканирования в среде Компас-3D;
• Разработка конструкторской документации (КД) на спроектированные и воспроизведенные изделия;
• Адаптация и оптимизация моделей для последующей 3D-печати;
• Тесное взаимодействие с техником-технологом для обеспечения качества конечных изделий.

Требования:

• Высшее техническое образование (машиностроение, авиастроение, приборостроение или смежные специальности);
• Опыт работы инженером-конструктором от 3-х лет;
• Опыт работы со специализированным ПО для реверс-инжиниринга (Geomagic Design X, Creaform VXmodel и др.);
• Умение читать и разрабатывать конструкторскую документацию в соответствии с ЕСКД;
• Уверенное владение САПР Компас-3D (твердотельное и поверхностное моделирование);
• Практический опыт работы с 3D-сканерами и понимание принципов их работы;
• Знание технологий 3D-печати (FDM).

Условия:

• Готовность к переезду в г. Южно-Сахалинск;
• Бессрочный трудовой договор;
• Компенсация оплаты переезда;
• Компенсация оплаты аренды жилья;

• Отпуск 44 дня;

• Компенсация оплаты проезда к месту отпуска по территории РФ 1 раз в 2 года;
• Надбавка за выслугу лет через два года работы;
• Дополнительные социальные выплаты;
• Медицинское обеспечение;
• Негосударственное пенсионное обеспечение;
• Cанаторно-курортное лечение (100% работник и частично членам семьи);
• Культурно-массовые и спортивно-оздоровительные мероприятия (бассейн, лыжи);
• Льготные и бесплатные авиабилеты работникам и членам их семей (по Положению организации).