Начальник отдела по охране труда и промышленной безопасности

28 Ноября

от 140 000 до 150 000 руб.

Партнерские Вакансии

Город:

Комсомольск-на-Амуре

Занятость:

Полная занятость

Компания "Группа Компаний Мечел"

Обязанности:

Управление отделом, постановка задач подчиненным;
Проведение СОУТ, оценку профессилональных рисков;
Проведение закупочных процедур на поставку СИЗ, производственного контроля, приобретение требуемых товаров и услуг по направлению охраны труда и промышленной безопасности;
Организация и участие в расследовании несчастных случаев, профессилнальных заболеваний;
Организация проведения проверок в рамках 3- х ступенчатого контроля, внезапных проверок, обследования технического состояния зданий, сооружений, оборудования, машин и механизмов;
Проверки эффективности работ вентиляционных систем, состояния санитарно-бытовых помещений;
Контроль прохождения работниками периодических медицинских осмотров. Контроль ща исполнением бюджета по охране труда и промышленной безопасности;
Составление отчетности по установленным формам и в соответствии со сроками. Взаимодействие с органами надзора (Роспотребнадзор, Ростехнадзор, ГИТ);
Организация и контроль проведение экспертизы промышленной безопасности кранов, обследование подъездных путей;
Своевременно направлять в Ростехнадзор экспертизы и ежегодный отчет.

Требования:

Высшее профессиональное образование;
Высшее профессиональное образование по направлению подготовки "техносферная безопасность", либо высшее образование и дополнительное образование по программе "Техносферная безопасность."
Стаж работы в должности инженера по охране труда и промышленной безопасности не менее 3 лет
Стрессоустойчивость, целеустремленность, умение работать в напряженном режиме, нацеленность на результат, стремление к постоянному развитию своих профессиональных навыков и получению новых знаний,

Условия:

Работа на территории р.п. Ванино Хабаровский край;
Гарантированная «белая» заработная плата;
Оформление согласно ТК РФ (отпуск, больничный, праздничные дни - соблюдение компанией социальных гарантий),
Льготный «северный» стаж для назначения пенсии;
Ежегодный оплачиваемый отпуск;
Раз в два года оплата проезда к месту отдыха и обратно, компенсация проезда в пределах установленных лимитов;
Профессиональное обучение и повышение квалификации;
Возможность самореализации и развития, карьерный рост внутри компании;
Возможность бесплатного посещения бассейна и ледовой арены;
Возмещается стоимость проезда к месту работы и обратно ;
Предоставление жилья и возмещение переезда (для иногородних).