Специалист по кадрам

Описание

Ведение учета личного состава Общества, его подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной документации
Оформление приемов, увольнений, кадровых перемещений, отпусков сотрудников, командировок и служебных поездок (разъездной характер) и т.д. с проведением всех кадровых документов в 1С
Оформление трудовых договоров и дополнительных соглашений к трудовым договорам с сотрудниками.
Формирование и ведение личных карточек Т-2 на работников Общества
Заполнение, учет и хранение трудовые книжки, подсчет трудового стажа.
Сбор данных от руководителей структурных подразделений о поощрении работников в соответствии с принятыми локальными нормативными актами в Обществе.
Ведение штатного расписания Общества, своевременное внесение в него изменений
Составление графика отпусков и контроль его соблюдения в течение года.
Контроль соблюдения трудовой дисциплины в подразделениях Общества и работниками - правил внутренного трудового распорядка.
Подготовка отчетности для государственных органов.
Подготовка документов по истечении установленных сроков текущего хранения к сдаче на хранение в архив в соответствии с правилами установленными в Обществе.
Участие в подготовке необходимых материалов для квалификационных, аттестационных, конкурсных комиссий и представлений на работников к поощрениям и награждениям.
Знание основ делопроизводства, кадрового дела, архивоведения.
Уверенный пользователь ПК — (Word, Excel), Internet, сканер, факс.
Грамотная устная и письменная речь
Владение оргтехникой.